2019年5月1日起，社保降费新政正式落地。根据国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》，此次降费主要涉及两方面，一是降费率，二是降费基。

• 降费率方面，一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，高于16%的省份，可降至16%。二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

• 降费基方面，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。其中，个体工商户和灵活就业人员可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

中国港澳台居民可在内地（大陆）参加社保

2019年12月，人力资源和社会保障部、国家医疗保障局印发《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》，规定在内地（大陆）就业的港澳台居民应当参加五项基本社会保险，自2020年1月1日起施行。

关键词2：个税优惠

热门指数：☆☆☆☆☆

个税减负

2019年1月1日起，新个税法在提高5,000元起征点的基础上，增设子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。个税改革更多惠及中低收入群体，月收入1万元以下的纳税人，享受赡养老人、子女教育等专项附加扣除后，基本无需缴纳个税。

此外，纳税人若符合以下三种情形之一：综合所得年收入不超过12万元、纳税人年度汇算需补税金额不超过400元、纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致或不申请年度汇算退税，可免除汇算清缴。

施行年终奖个税过渡政策

2018年末，财政部、国家税务总局发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照《通知》所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

关键词3：人才新政

热门指数：☆☆☆☆

放宽人才落户，加大“抢人”力度

2019年4月，国家发改委印发的《2019年新型城镇化建设重点任务》明确，2019年我国将继续加大户籍制度改革力度。2019年12月，中共中央、国务院印发《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，要求深化户籍制度改革，构建城乡居民身份地位平等的户籍登记制度，对高层次人才探索建立户口不迁、关系不转等柔性流动机制。目前，多个城市放宽了落户政策，继续“抢人”。