华劳制造业外包

将一些传统上由企业内部人员负责的非核心业务或加工工序、生产产线外包给专业的、高效的人力资源服务提供商,从而降低人力资源成本、提高人力资源效率,增强自身企业竞争力的一种管理策略。

在哪些情形可以采用制造业外包?

急待提高生产产量

季节性、阶段性的短期产量邹增,急待提高生产产量。

生产成本过高

自身企业的用工成本、管理成本过高,居高不下。

短期工问题大

短期项目设立紧急招工、用工问题急待解决。

非核心岗位

非核心岗位使用劳动力多,管理难度大。

制造业外包给企业带来哪些好处?

  • 降低用工成本

  • 规避用工风险

  • 增强自身竞争力

制造业外包的服务内容有哪些?

  • 招聘完成外包项目所需员工
  • 承担用人单位的法律和经济责任
  • 按照项目规定完成生产任务
  • 负责工资核算及发放、社保缴纳、处理工伤等劳务纠纷
  • 与员工签订劳动合同
  • 派驻项目管理人员,完成外包员工的管理和考核
  • 根据协议规定,承担工作不力的违约责任

合作伙伴

免费咨询华劳服务

花30秒填写表单,华劳工作人员会与您联系,一对一的解决您的问题